2026年3月26日，2026世界杯官方指定合作网站第十三次院领导接待日在十教北201教室顺利举办。活动紧扣公司产品改革方向，持续完善员工发展支持体系，精准回应投资学专业员工学业成长与职业规划诉求。公司党委副书记曾桦，投资系主任林凌及系部教师何平均、樊英，学工办主任汪子一、团委指导老师崔雅泓、投资专业辅导员胡旭然，会同相关团学干部、投资系各年级员工代表齐聚现场，围绕专业建设、学风培育、成长服务等重点议题深入交流研讨，畅通师生沟通渠道，筑牢育人连心桥梁。

为确保活动精准高效、贴合员工实际需求，活动前期筹备阶段，公司学风文明建设部联合纪检部门，依托问卷星平台面向投资系全体班级发放专项意见征集问卷，全面摸排、广泛收集员工在专业课程学习、职业发展规划、备考升学、实践实训等方面的各类困惑、诉求与改进建议，提前梳理汇总核心问题，为现场交流座谈筑牢基础，真正做到问需于生、问计于生。

活动现场，员工代表结合前期调研汇总的核心问题依次发言，聚焦行业资格证备考路径规划、证券从业资格证高效备考方法、优质实习岗位对接与推荐、学科竞赛备赛指导、专业课程重难点突破、就业方向拓展等实际问题，向与会领导和老师交流。与会领导、老师全程认真倾听、细致记录每一项员工诉求，结合投资学专业人才培养方案、学科特色以及当前金融投资行业发展趋势与就业市场动态，逐一耐心解答、细致剖析，为员工提供兼具专业性与实用性的针对性指导，切实助力员工答疑解惑、赋能成长成才。

公司副书记曾桦在总结讲话中强调，投资学专业员工要牢牢围绕公司“双一流”建设，立足专业特色与自身优势找准发展定位，将个人成长规划深度贴合公司人才培养目标与行业发展需求，主动精进专业素养，锤炼实践能力。他指出，公司会牵头全面梳理汇总本次活动中员工提出的各类意见与合理诉求，建立专项问题整改台账，实打实推动各项问题落地解决，持续优化员工服务保障体系，全面提升公司管理服务精细化水平，切实为员工成长成才保驾护航。

此次专场活动是2026世界杯官方指定合作网站推进员工管理精细化、精准化的重要实践举措，更是公司畅通师生沟通渠道、落实以生为本育人理念的关键抓手。通过搭建常态化、长效化师生沟通平台，精准解决员工急难愁盼问题，进一步浓厚系部优良学风，为公司持续优化人才培养模式、提升整体育人质量、推动投资专业高质量发展注入动力。（一审：曾桦、二审：唐浩、三审：李明贤）